En una edición especial de Tinku Mentoring, tuvimos el honor de recibir a Maria Cordovil, Supply Chain Manager Iberia en la prestigiosa empresa Signify. Maria, con más de una década de experiencia en liderazgo de cadenas de suministro y operaciones, compartió con nosotros su inspiradora trayectoria y las lecciones aprendidas a lo largo de su fascinante carrera.

Originaria de Portugal, Maria lleva 17 años residiendo en España, donde ha dejado una marca indeleble en el mundo de la logística y la energía. Su historia es un testimonio de cómo la pasión por el cambio, el aprendizaje continuo y el liderazgo pueden impulsar una carrera de éxito.

Maria ha trabajado en diversas multinacionales, incluyendo Shell, donde desempeñó roles de liderazgo tanto a nivel regional como global en operaciones de cadena de suministro y finanzas. Además, contribuyó en proyectos de transformación digital a nivel global. Su última aventura profesional la llevó a unirse a Signify como Supply Chain Manager para Iberia, donde se enorgullece de formar parte de una empresa líder en sostenibilidad con la visión de «Brighter Lives for a Better World».

La diversidad es una parte integral de la vida de Maria, y ha liderado equipos multinacionales y proyectos globales mientras trabajaba de manera virtual. A lo largo de su carrera, ha viajado a más de 30 países, adquiriendo un profundo conocimiento de diferentes culturas y dominios, incluyendo operaciones, transformación empresarial, finanzas y consultoría con McKinsey.

Uno de los aspectos más destacados de la conversación fue la importancia del mentoring en la vida de Maria. Durante su transición profesional en 2022, Maria tuvo la oportunidad de trabajar con María Negri, quien se convirtió en su mentora y desempeñó un papel fundamental en su proceso de autodescubrimiento y toma de decisiones. A través del mentoring, Maria pudo identificar sus pasiones, fortalezas y lo que realmente le inspiraba en su carrera.

María también compartió su compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y el desarrollo del talento. A pesar de su apretada agenda como madre de cuatro hijos, encuentra tiempo para ser una fuente de inspiración para otras mujeres, demostrando que es posible tener una carrera internacional exitosa y responsabilidades crecientes sin sacrificar una vida familiar equilibrada.

Durante la entrevista, Maria enfatizó la importancia de mantener una mentalidad de crecimiento («grow mindset»). Para ella, esto significa creer en las posibilidades infinitas y buscar oportunidades para hacer crecer la «tarta» en lugar de competir por una porción fija. Este enfoque en la abundancia ha sido una de las claves de su éxito y la ha llevado a abrazar cambios y explorar nuevas oportunidades a lo largo de su vida.

Maria no solo ha sido mentee, sino que también ha comenzado a ejercer como mentora, compartiendo su vasta experiencia y perspectiva con otros profesionales en busca de orientación y apoyo.

En resumen, la entrevista con Maria Cordovil fue un testimonio inspirador de cómo la colaboración, el mentoring y una mentalidad de crecimiento pueden ser pilares fundamentales para una carrera exitosa y una vida equilibrada. Su historia es un recordatorio de que, en el viaje hacia el éxito, el apoyo mutuo y la disposición a aprender son esenciales para llegar lejos y construir un mundo mejor.

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