En una edición especial de Tinku Legal, Esther Castellanos entrevista a Iván López García de la Riva, Socio Director en ABDON Pedrajas Abogados, especializado en el complejo ámbito de los contratos laborales de los deportistas profesionales. La conversación se centra en las particularidades legales que rodean a este sector específico del derecho laboral.

Esther da la bienvenida a Iván, destacando su experiencia y dedicación en el área laboral del despacho, así como su papel como profesor en la Universidad Complutense. Iván explica cómo su interés en el derecho laboral deportivo surgió a través de clientes vinculados a sindicatos deportivos, que lo llevaron a adentrarse en un campo donde la normativa específica data desde los años 80.

La regulación específica para deportistas profesionales

Iván destaca que la legislación reconoce al deporte profesional como una actividad que requiere un tratamiento especial, dada la naturaleza temporal y las demandas particulares de la carrera deportiva. Esto incluye aspectos como la disponibilidad extensiva, las condiciones de trabajo atípicas y la necesidad de adaptar las normativas laborales generales a estas realidades específicas.

Explica que no todos los deportistas que podrían considerarse profesionales bajo un término coloquial entran en la categoría legalmente definida. La ley distingue entre competiciones profesionales y no profesionales, basándose en la existencia de relaciones laborales formales y regulares con las entidades deportivas.

Contratos y edad: limitaciones y precontratos

En cuanto a los contratos, Iván señala que los deportistas menores de 18 años enfrentan restricciones adicionales debido a regulaciones internacionales como las de la FIFA, que limitan las transferencias internacionales de menores. Sin embargo, menciona que existen excepciones bajo circunstancias específicas, como el cambio de residencia de los padres.

Los precontratos, acuerdos preliminares firmados por los padres con los clubes, han sido objeto de controversia legal, con tribunales declarando nulos aquellos que exceden el poder de representación de los progenitores sobre decisiones que afectan significativamente la carrera profesional del deportista.

Duración y renegociación de contratos

Los contratos de los deportistas suelen ser de duración determinada, permitiendo flexibilidad para la renegociación periódica o el cambio de clubes. Iván explica que esta característica se adapta a diferentes modalidades deportivas, desde contratos de temporada hasta acuerdos más específicos según las necesidades de cada disciplina.

Destaca la importancia de las cláusulas de prórroga y las recientes modificaciones legislativas que incluyen disposiciones para la extensión de contratos en casos específicos, como la maternidad o la lesión prolongada, buscando equilibrar los intereses de los deportistas y las entidades deportivas.

Retribuciones y derechos de imagen

Uno de los aspectos más discutidos son las retribuciones de los deportistas, que frecuentemente incluyen ingresos significativos por derechos de imagen. Iván aclara que la cesión de estos derechos puede tener implicaciones fiscales y laborales, especialmente cuando se utiliza como estrategia para optimizar la tributación.

Además, señala que los convenios colectivos juegan un papel crucial en la regulación de estos ingresos adicionales, estableciendo estándares mínimos y condiciones para su explotación comercial, garantizando una distribución equitativa entre clubes y deportistas.

Sindicatos y acción sindical en el deporte

El ámbito sindical en el deporte profesional también es abordado, destacando una alta tasa de sindicación entre los jugadores a pesar de la falta de representación legal formal. Iván explica cómo los capitanes de equipo a menudo actúan como representantes no oficiales en las negociaciones con los clubes, y cómo los sindicatos trabajan para asegurar condiciones justas y protección para los deportistas a lo largo de sus carreras.

Retos y futuro del derecho laboral deportivo

Finalmente, se discuten los desafíos futuros y las áreas de desarrollo dentro del derecho laboral deportivo, incluyendo la convergencia entre el fútbol masculino y femenino en términos de condiciones laborales y económicas. Iván destaca la necesidad de pragmatismo para evitar la imposición de estándares homogéneos que podrían poner en riesgo la estabilidad financiera de los clubes menos solventes.

En resumen, la entrevista con Iván López García de la Riva ofrece una visión profunda y esclarecedora sobre el complejo mundo del derecho laboral aplicado a los deportistas de élite, destacando la importancia de la legislación especializada y los desafíos constantes para garantizar condiciones justas y equitativas en esta industria dinámica y de alto perfil.