Entrevistamos a Fernando Notaro, un coach que terminó desarrollando dos campos de actuación, la economía y la música.
Desde ahí, desarrolla su trabajo, a través del ejemplo de las manos al tocar un instrumento.
Entrevista que sirve para poner de manifiesto las bondades del trabajo en equipo, de porqué hay que trabajarlo, porqué hay que formarse. Habla de las sinergias, de cómo 1+1 es mayor que dos, que el todo es mayor que la suma de las partes, que trabajando juntos logramos un resultado mejor. Y de ahí pasamos a #handmade, su programa de formación en el que pone las manos como ejemplo.
Las manos, sirven para crear o destruir, acercarnos o alejarnos, provocar placer o dolor… el rango de actuación es muy alto.
En un piano, las dos manos se enfrentan a los mismos recursos, con un objetivo común, si observamos la mano, ves como entre sí son diferentes, cada dedo con potencialidades diferentes. Ojo con los sesgos, conocer a tu gente y sus fortalezas, ¿quién es más importante en un equipo?. Pregunta que no tiene sentido para Fernando, todos son importantes. Frase que se podría incorporar para cambiar más de un mindset.
Las condiciones naturales te pueden predisponer para ser buen trabajador en equipo o no, pero esto también se trabaja y se aprende. La pena es que esto no se aprenda en los colegios. Si nos enseñaran a comunicarnos bien, a hablar de las emociones, …, nos ahorrarían trabajos.
Hay cuestionamientos culturales que también influyen, a los que se recomienda conocer, adaptar y entenderlo. Como la adaptabilidad es clave.
Para la lectura, Fernando nos recomienda la biblia: “Las cinco disfunciones de un equipo” de Patrick Lencioni.
