El programa Mentoras y Sisters Denstu Sisters de Dentsu es un programa de mentoring femenino para potenciar el desarrollo y crecimiento profesional y personal de las mujeres que trabajan en dentsu.

Se trata de una oportunidad ideal para aprender de las líderes referentes de dentsu, ampliar la red de contactos de las mentees y su conocimiento del negocio, aumentar su autoconciencia y confianza para afrontar nuevos retos y desarrollar todo su potencial a partir de los conocimientos y experiencias de otras mujeres referentes en la compañía.

El programa dentsu sisters incluye formación en herramientas específicas de mentoring para las mentoras, jornadas de sensibilización para las mentees y sesiones de seguimiento de los procesos que aseguran el logro de los objetivos de las personas y del programa.

Marta Coll nos contesta las preguntas:

  • Lo primero que nos gustaría saber es cómo llego el mentoring a tu vida y qué te motivo para formar parte del programa dentsu sisters
  • Tu CV deja clara tu gran experiencia y capacitación profesional, pero sabemos que muchas veces eso no es suficiente para ser una buena mentora ¿Cuáles crees que son las competencias más importantes de una mentora?
  • Los procesos de mentoring tienen definidas varias fases, con objetivos y características diferentes. En tu caso ¿Qué parte de tu proceso de mentoring ha sido para ti la más retadora?
  • Siempre comentamos que el mentoring es un proceso de aprendizaje en dos direcciones. Pensando en tu desarrollo personal y profesional ¿qué nuevas oportunidades han aparecido en tu vida siendo mentora?
  • En dentsu habéis colaborado con nosotros, con la Red de Mentoring de España y con Avanda Consultores, para el proceso de formación de mentoras y el seguimiento del programa ¿qué elementos clave destacarías que te ha aportado la formación y el seguimiento para tu rol de mentora?  
  • Para finalizar, cuéntanos alguna anécdota simpática sobre el programa

Marta: Un Icono en la Comunicación que también trabaja definiendo el Futuro del Mentoring

Marta es una figura prominente en el sector de la comunicación y los medios, con más de 30 años de experiencia profesional. Su trayectoria incluye roles significativos en agencias de comunicación y medios, destacándose por su liderazgo en diferentes áreas como retail, consumo, y farmacéutica. Actualmente, ocupa el puesto de Advisor adjunto a la Presidencia en Dentsu España, coliderando las oficinas del grupo en Barcelona.

Experiencia Profesional de Marta

Trayectoria en Agencias de Comunicación

Marta comenzó su carrera en Young & Rubicam en Caracas, seguido de un período en Havas Media en Barcelona. Durante 31 años en esta última, desempeñó un papel crucial en la dirección de la empresa, ocupando el cargo de Directora General durante 17 años.

Contribuciones en Asepeyo y Otras Instituciones

Marta también ha sido miembro activo de la junta de gobierno de Asepeyo, aportando su experiencia en la toma de decisiones importantes y formando parte del Comité de Auditoría.

Enfoque en el Liderazgo y el Networking

Marta ha demostrado un liderazgo excepcional, trabajando con una variedad de clientes en sectores como alimentación, retail, y farmacéutico. Su habilidad para entender las necesidades de comunicación y medios de los anunciantes ha sido clave para su éxito. Además, su estilo de liderazgo colaborativo y empático le ha permitido formar y dirigir equipos de hasta 150 personas, destacándose por su capacidad para motivar y aumentar la productividad.

Marta en el Mentoring: Una Perspectiva Personal y Profesional

Introducción al Mentoring

Marta relata cómo el mentoring ha sido una parte integral de su vida profesional, apoyando a jóvenes talentos y mujeres en riesgo de exclusión social. Su participación en programas como Dentsu Sisters ha reforzado su compromiso con el desarrollo profesional de otras mujeres.

Competencias Clave para un Buen Mentor

La empatía es la competencia más crítica según Marta. Sin embargo, enfatiza la importancia de otras habilidades como la humildad, la comunicación efectiva, y la capacidad de escuchar activamente.

Experiencias y Lecciones Aprendidas en el Mentoring

Marta comparte sus experiencias como mentora, destacando la importancia de preparar cada sesión meticulosamente y establecer objetivos claros. A través de su participación en programas de mentoring, ha logrado un crecimiento personal significativo, redescubriendo aspectos de sí misma y realizando autocríticas constructivas.

Conclusión y Futuro

En su entrevista, Marta refleja una pasión continua por el mentoring y expresa su deseo de seguir participando en futuras ediciones de programas como Dentsu Sisters. Su historia es un testimonio del poder del liderazgo empático y del impacto positivo que el mentoring puede tener tanto en los mentores como en los mentees.