En la última entrega de *Tinku Management*, José Luis Portela tuvo el privilegio de conversar con Fernando E. García-Muiña, actual Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), cuya carrera destaca por su amplio compromiso con la educación superior y la investigación aplicada. A lo largo de la entrevista, García-Muiña desgrana su experiencia y visión sobre el panorama actual y futuro de la investigación y la educación en España, así como su particular enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

Una vida dedicada a la formación y la gestión universitaria

García-Muiña, con una trayectoria marcada por diversos roles de gestión dentro de la URJC, desde Secretario Académico de Departamento hasta su actual cargo, comparte cómo su pasión por la enseñanza y la investigación ha sido el motor que ha impulsado su carrera. Catedrático de Organización de Empresas desde abril de 2023, su compromiso con la formación de calidad queda evidenciado en su participación activa en la formación de profesores de secundaria y bachillerato, ampliando su capacidad para crear valor en los centros educativos.

La investigación como pilar de innovación y transferencia

El Vicerrector subraya la importancia de la investigación aplicada, destacando sus contribuciones en áreas como la gestión del conocimiento, innovación, y sostenibilidad. En particular, menciona su trabajo en internacionalización empresarial, especialmente en el sector hotelero español, y en modelos de negocio basados en la economía circular. Este enfoque no solo refleja la relevancia de su investigación sino también su interés en abordar problemas reales y urgentes de la sociedad.

Retos y perspectivas en la educación superior

García-Muiña reflexiona sobre los desafíos que enfrenta el sistema educativo actual, particularmente en lo que respecta a la conexión entre la investigación universitaria y su aplicación en el sector productivo. Critica la falta de práctica y aplicación de la investigación, una barrera que considera esencial superar para mejorar la transferencia de conocimiento hacia la industria. Asimismo, destaca la necesidad de una mayor flexibilidad en los procedimientos académicos, como los relativos a las tesis doctorales, para fomentar una investigación más ágil y aplicada.

Hacia un futuro de formación continua y adaptativa

Mirando hacia el futuro, el entrevistado imagina un escenario en el que las instituciones educativas deben reformularse radicalmente para mantener su relevancia. Habla de la importancia de adoptar modelos de formación continua y adaptativa, donde el aprendizaje a lo largo de la vida se convierta en la norma. Este enfoque, argumenta, es crucial no solo para el desarrollo personal de los individuos sino también para el progreso y competitividad de la sociedad en su conjunto.

La importancia de fomentar el espíritu empresarial

Finalmente, García-Muiña aboga por una mayor promoción del espíritu empresarial entre los estudiantes. Observa un cambio positivo en la actitud de los jóvenes, con un creciente interés en el emprendimiento como carrera viable. No obstante, enfatiza la necesidad de continuar trabajando en la educación y cultura empresarial, para preparar a futuros líderes capaces de generar empleo, innovación y valor en la sociedad.

La entrevista con Fernando García-Muiña en *Tinku Management* ofrece una perspectiva profunda y enriquecedora sobre el estado actual y los desafíos futuros de la educación superior y la investigación en España. Su visión de un sistema educativo más flexible, aplicado y orientado al futuro, junto con su llamado a fomentar el espíritu empresarial, son mensajes clave para todos los actores del sistema educativo y el sector productivo. Su trayectoria y contribuciones lo posicionan como una figura clave en el avance hacia una sociedad más informada, innovadora y sostenible.

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