El valor de la sostenibilidad en el ámbito empresarial según Antonio Fuertes y José Manuel Sáenz
En el marco del programa Tinku Corporate Travel & Events, Óscar García Guillén tuvo la oportunidad de conversar con Antonio Fuertes y José Manuel Sáenz, socios fundadores de JS Advisory Services, para abordar los temas más relevantes en el sector de los viajes corporativos y la sostenibilidad. Ambos profesionales, con una vasta trayectoria en sectores como el financiero y el energético, compartieron su experiencia y visión sobre los cambios que están afectando profundamente a las empresas en su transición hacia modelos más sostenibles.
Una larga trayectoria con visión emprendedora
José Manuel Sáenz, socio fundador de JS Advisory Services, comenzó la entrevista resaltando su experiencia previa en el sector financiero, en el que acumuló más de 30 años en cinco entidades diferentes, incluyendo su última etapa en Banco Santander. A pesar de haber trabajado en el mundo corporativo durante décadas, José Manuel decidió dar el salto al emprendimiento en un momento en el que la sostenibilidad se ha vuelto crucial para las empresas. Con esta decisión, fundó JS Advisory Services, con el objetivo de guiar a otras compañías en su transformación hacia modelos empresariales sostenibles.
Por su parte, Antonio Fuertes, también con más de 30 años de experiencia en el sector energético, comentó su rol clave en la sostenibilidad dentro de Naturgy, una de las principales empresas del IBEX 35. Tras 16 años liderando este ámbito en la compañía, decidió dar un paso hacia la consultoría y unirse a José Manuel en la creación de JS Advisory Services. Fuertes explicó cómo su misión es apoyar a las empresas a implementar políticas que aborden los criterios ESG (ambiental, social y de gobernanza).
La transformación hacia la sostenibilidad en las empresas: más que una moda
A lo largo de la entrevista, tanto Antonio como José Manuel destacaron la creciente relevancia de la sostenibilidad en todos los sectores empresariales. “Lo que antes era voluntario, ahora es obligatorio”, señaló José Manuel, refiriéndose al cambio en la mentalidad corporativa en los últimos años. Antonio subrayó cómo la sostenibilidad, que inicialmente era vista como una práctica filantrópica o de responsabilidad social corporativa (RSC), se ha transformado en un tsunami regulatorio. Según datos citados por José Manuel, en el año 2000 había solo 40 normativas globales relacionadas con la sostenibilidad, y ahora hay más de 868, de las cuales más de 500 son europeas.
Este cambio no solo implica una mayor exigencia en términos de normativa, sino también la necesidad de que las empresas se adapten y se profesionalicen en sus políticas de sostenibilidad. “Ahora todo está regulado, lo que implica una mayor responsabilidad y, por supuesto, un mayor control en las actividades de las empresas”, añadió Antonio.
La sostenibilidad y su impacto en los viajes corporativos
Uno de los temas más interesantes abordados en la entrevista fue el impacto de la sostenibilidad en el sector de los viajes corporativos. Este ámbito, que aún está en sus primeras fases de adaptación, se verá profundamente afectado por las nuevas normativas. Según José Manuel, los viajes de negocios, aunque a menudo considerados secundarios en la huella de carbono de las empresas, están en el foco de los nuevos estándares europeos. La directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), que entró en vigor en 2023, está estableciendo nuevos requisitos de información para las empresas en términos de sostenibilidad, y los viajes corporativos no son una excepción.
Los Travel Managers, responsables de gestionar los viajes dentro de las empresas, tendrán que aplicar políticas estrictas que cumplan con los nuevos estándares ESG. Esto implicará seleccionar proveedores que ofrezcan opciones más sostenibles y educar a los empleados para que realicen elecciones responsables al reservar sus viajes. Como destacó José Manuel, la cadena de valor será clave en este proceso, ya que los proveedores de servicios también deberán cumplir con los requisitos de sostenibilidad.
La normativa ESG y su aplicación en las empresas: El reto del compliance
La transición hacia un modelo más sostenible no se limita solo a los viajes de empresa. Durante la entrevista, José Manuel explicó cómo la nueva normativa europea exige que las empresas informen sobre sus actividades de sostenibilidad con una precisión mucho mayor que antes. Un aspecto fundamental es la directiva CSRD, que afectará progresivamente a empresas grandes y pequeñas en los próximos años. Esta normativa obliga a las compañías a reportar sobre más de 1,170 puntos de datos relacionados con sostenibilidad, lo que, como señalaron ambos entrevistados, representa un reto significativo.
Este reto, sin embargo, no es solo interno. Las empresas deberán ser capaces de analizar y reportar sobre toda su cadena de valor, lo que incluye no solo sus actividades directas, sino también el impacto de sus proveedores. Esto es particularmente relevante para sectores como el de los viajes corporativos, donde el alcance 3 del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol) incluye las emisiones indirectas generadas por proveedores externos.
Una oportunidad para los Travel Managers: Transformar la sostenibilidad en una ventaja competitiva
Pese a los retos que supone el cumplimiento normativo, tanto Antonio como José Manuel coincidieron en que los Travel Managers tienen una gran oportunidad para transformar este desafío en una ventaja competitiva. Antonio explicó cómo la integración de políticas sostenibles en los viajes corporativos puede contribuir a mejorar la eficiencia y reducir costos, a la vez que se cumple con las nuevas normativas. Las aerolíneas que adopten combustibles más sostenibles, las cadenas hoteleras con políticas ambientales robustas y las compañías de alquiler de vehículos con flotas eléctricas, son solo algunos ejemplos de cómo los proveedores están adaptándose.
Además, la colaboración entre los responsables de sostenibilidad de las empresas y los Travel Managers será crucial. Antonio mencionó que hasta ahora, estos dos roles han trabajado de forma independiente, pero que en el futuro tendrán que cooperar estrechamente para cumplir con los objetivos de reducción de emisiones y cumplir con las exigencias regulatorias.
La tecnología, un aliado clave en la sostenibilidad
Por último, ambos entrevistados subrayaron el papel de la tecnología como un catalizador para la sostenibilidad en el sector de los viajes de negocio. José Manuel explicó cómo las plataformas de reservas de viajes ya están implementando herramientas que permiten comparar las huellas de carbono de distintas opciones de transporte, ayudando a los empleados a tomar decisiones más informadas y sostenibles.
A nivel corporativo, la tecnología también está facilitando el reporting de sostenibilidad, al permitir a las empresas recopilar, analizar y reportar datos de manera más eficiente. “La tecnología no solo nos ayuda a ser más sostenibles, sino también a gamificar el proceso, creando incentivos para que los empleados viajen de manera más responsable”, añadió Antonio.
Conclusiones: Sostenibilidad, un camino hacia el futuro empresarial
En conclusión, la entrevista con Antonio Fuertes y José Manuel Sáenz subraya la importancia de la sostenibilidad en el mundo empresarial actual. Ambos expertos destacaron la necesidad de adaptarse a las nuevas normativas, tanto en el sector de los viajes corporativos como en las empresas en general. Aunque el reto es grande, también es una oportunidad para que las empresas mejoren su competitividad y contribuyan a un futuro más sostenible.
