Desde el estudio de Tinku, el espacio se transforma en un refugio de sabiduría y experiencia donde líderes y visionarios comparten su trayectoria y consejos con una audiencia dedicada. En la última edición de Tinku Mentoring, tuvimos el placer de recibir a Julia López Fernández, una figura prominente en el ámbito empresarial y un pilar en el mundo del mentoring. Con Pedro Angel Corraliza como nuestro guía y maestro de ceremonias, la conversación fluyó revelando no solo la vasta experiencia de Julia, sino también su compromiso con el desarrollo personal y profesional a través del mentoring.

Julia López Fernández: Una Trayectoria de Impacto y Liderazgo

Julia se presenta como una líder consumada con una carrera distinguida en American Express España, donde actualmente ocupa el cargo de Directora General de Merchant Services. Su rol no se limita a la gestión de ventas y operaciones, sino que se extiende a liderar el comité de blanqueo de capitales de American Express Payments Europe y ser miembro de la junta de American Express Europe. Con una trayectoria que abarca diversos sectores, incluidos los servicios financieros y de transporte, Julia ha demostrado ser una estratega de ventas formidable y una gestora talentosa, enfocada en la eficiencia operacional y la transformación empresarial.

El Inicio de un Viaje en el Mentoring

El mentoring no es una faceta nueva en la vida de Julia; es una pasión que ha cultivado durante más de dos décadas. Inició su viaje en este ámbito poco después de unirse a American Express, donde ayudó a lanzar un programa de red de mujeres, introduciendo iniciativas de mentoring paralelas. Desde entonces, Julia ha sido tanto mentora como mentee, participando en asociaciones de mujeres profesionales y contribuyendo significativamente a la comunidad de mentores de Madrid.

La Esencia del Buen Mentoring

Cuando se le preguntó sobre las competencias clave para ser una buena mentora, Julia enfatizó la importancia de la escucha y la generosidad. Argumentó que entender realmente las necesidades del mentee y ofrecer recursos, conocimiento y contactos son fundamentales para un mentoring efectivo. Estas cualidades no solo enriquecen la experiencia del mentee, sino que también refuerzan el impacto positivo de la mentora en la relación.

Desafíos y Recompensas del Mentoring

Uno de los aspectos más desafiantes que Julia ha enfrentado como mentora es mantener la motivación y la pasión en sus mentees, especialmente cuando percibe una falta de ilusión. Sin embargo, estos desafíos se equilibran con las recompensas. A través del mentoring, ha establecido conexiones significativas y ha ganado insights valiosos que han influenciado tanto su desarrollo personal como profesional. Además, ha reconocido que el mentoring le ha permitido demostrar un estilo de liderazgo efectivo y aumentar su visibilidad dentro de su organización.

Anécdotas e Inspiración

Julia compartió varias anécdotas que destacan la alegría y las sorpresas que encuentra en su viaje como mentora. Mencionó especialmente el programa de EJE&CON, alabando su capacidad para crear una comunidad de profesionales que comparten un compromiso con el desarrollo y la generosidad. Este entorno ha proporcionado a Julia y a muchos otros un espacio para crecer y compartir en un marco de apoyo mutuo.

Reflexiones para Llevar

Para concluir la entrevista, Julia dejó dos reflexiones poderosas. La primera es que al ayudar a otros a crecer, también crecemos nosotros mismos. La segunda, un recordatorio de que siempre hay algo nuevo que aprender de cada persona, sin importar su posición o estatus. Estos pensamientos no solo resumen su filosofía como mentora, sino que también ofrecen inspiración para aquellos que buscan enriquecer sus propias vidas y las de los demás a través del mentoring.

En resumen, la entrevista con Julia López Fernández no solo iluminó su impresionante carrera y dedicación al mentoring, sino que también reforzó la importancia de estas prácticas en el desarrollo profesional y personal. A través de sus palabras, Tinku Mentoring continúa fomentando una cultura de aprendizaje y crecimiento que resuena fuertemente con nuestra audiencia, demostrando una vez más por qué es el líder en información para empresas.