En el último episodio de Tinku Emprendedores, Beatriz Martín Polo conversó con Eduardo Menen, representante de Refruiting, una empresa que ha revolucionado la forma en que las empresas cuidan de sus empleados: con fruta fresca y valores sólidos. Esta entrevista no solo muestra una idea de negocio aparentemente simple, sino cómo la ejecución consciente y con propósito puede impactar profundamente en la cultura empresarial.
La inspiración suiza que dio origen a Refruiting
Refruiting nació hace unos ocho años en Barcelona, fundada por tres socios: Felipe, Fernando y Ramón. La chispa del proyecto surgió cuando Felipe, trabajando en una empresa suiza, observó cómo sus compañeros recibían fruta fresca en la oficina. La pregunta fue inmediata: “¿Por qué en España, con la mejor fruta del mundo, no hacemos lo mismo?”. Con esta reflexión, decidieron traer el modelo a España, adaptándolo a nuestra cultura y productos locales.
Inclusión laboral como eje principal
Uno de los pilares fundamentales de Refruiting es su compromiso con la inclusión laboral. Actualmente, cuentan con 26 personas con discapacidad trabajando en sus almacenes de Barcelona, Madrid y París, y su objetivo es aumentar esa cifra a 100 en los próximos años. Para Eduardo, esta filosofía no nace del beneficio económico, sino de construir una empresa “con alma”. Muchos de los directivos viven de cerca esta realidad por experiencias familiares, lo que hace que el compromiso sea aún más genuino.
Cuidar del empleado es una decisión estratégica
Eduardo señaló que, hace apenas unos años, muchas empresas ni siquiera ofrecían agua a sus empleados. Sin embargo, esto ha cambiado. Ahora, grandes corporaciones —incluidas las Big Four— están incorporando servicios como el de Refruiting como parte de sus beneficios sociales.
“Al final, estás cuidando a tu equipo semana tras semana”, afirmó
Un servicio accesible también para pequeños emprendedores
Contrario a lo que muchos podrían pensar, Refruiting no está reservado para grandes corporaciones. Desde despachos con tres o cuatro personas hasta multinacionales pueden beneficiarse del servicio. La caja más pequeña contiene aproximadamente 15 piezas de fruta y se renueva semanal o quincenalmente, siempre adaptándose a la temporada.
De lo sencillo a lo extraordinario
Una cesta de fruta puede parecer algo básico, pero Refruiting lo transforma en una experiencia. Las cestas de madera, hechas también por personas con discapacidad, son cuidadosamente montadas. Para Eduardo, el cambio en la percepción colectiva de la alimentación también ha sido clave:
“Ahora valoramos mucho más una cesta de manzanas que una caja de bombones”
Adaptarse al cambio sin perder el alma
En un mundo cada vez más digitalizado, Refruiting también se ha diversificado. Además de fruta, ahora ofrecen café, snacks saludables y fuentes de agua filtrada con sistemas de ósmosis. Su próxima apuesta podría ser reinventar el vending tradicional, actualmente dominado por productos poco saludables.
El cliente, siempre en el centro
La empresa prioriza la calidad de la fruta sobre la proximidad, aunque se abastecen principalmente en MercaMadrid y Mercabarna. Eduardo explicó que, cuando es necesario importar fruta para mantener la calidad, lo hacen sin comprometer el estándar. Además, ofrecen opciones como elegir entre plátano canario o banana, según el gusto y presupuesto del cliente.
El proceso es sencillo y directo
Cualquier empresa interesada en ofrecer fruta a sus empleados puede iniciar el proceso fácilmente. Basta con rellenar un formulario en la web, coordinar una llamada con el equipo de Refruiting y en 48 horas pueden estar recibiendo su primera entrega. Ellos se encargan del montaje, la entrega y la recogida de las cestas vacías, asegurando así sostenibilidad y practicidad.
Una propuesta que va más allá del producto
Refruiting representa una de esas ideas que, por su simplicidad, podría pasar desapercibida, pero que bien ejecutada tiene un potencial transformador. Como afirmó Eduardo, “crear una empresa con alma” es posible, y los frutos —literal y metafóricamente— pueden ser dulces para todos.
